التسجيل بالدورة

  • التصنيف
    إحترافي
  • اونلاين
    1694 ريال
  • تقسيط مع تابي
    1694 ريال

شهادة محترف أعمال معتمد في القيادة الإدارية CBP-LS

البرنامج يعد مثاليًّا لكل من يتطلع نحو الصعود إلى قُمرة القيادة في بيئة العمل ويرغبون في تطوير المهارات الضرورية للإطلاق بالأعمال نحو التقدم والازدهار، فهذا البرنامج يُعَد دليلا ومرجعا يزود المتدربين بما يحتاجونه من مهارات ومعلومات ضرورية تمكنهم من اتخاذ

محتوى البرنامج المفتوح

تفاصيل الدورة

وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)

البرنامج يعد مثاليًّا لكل من يتطلع نحو الصعود إلى قُمرة القيادة في بيئة العمل ويرغبون في تطوير المهارات الضرورية للإطلاق بالأعمال نحو التقدم والازدهار، فهذا البرنامج يُعَد دليلا ومرجعا يزود المتدربين بما يحتاجونه من مهارات ومعلومات ضرورية تمكنهم من اتخاذ القرارات الصائبة التي قد يتوقف عليها أداء وسمعة المؤسسة ومستقبلها بشكل كامل. فعلى كل من يرغب في القيادة، اقتنِ هذا الدليل!، تم تطوير برنامج شهادة محترف الأعمال المُعتمد للأفراد الراغبين بالترقي في سلم القيادة في حياتهم المهنية، فهو يمدهم بما يحتاجونه من معلومات ومهارات أساسية تجعل منهم قادة ناجحين فاعلين يقودون مؤسساتهم نحو النجاح والازدهار.

 

الهدف العام من البرنامج التدريبي

يهدف برنامج “القيادة” CBPTM Professional-Leadership إلى تهيئة المتدرِّبين CBPTM وخاصة حديثي العهد ببيئة العمل منهم. حيث يزوّد البرنامج المتدرِّبين بالمبادئ والمفاهيم والمنهجيات الأساسية في مجال القيادة كما يصقل مهاراتهم عبر تعريفهم على أحدث المنهجيات التي تتيح تحقيق أقصى استفادة ممكنة من خبراتهم

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

أن يُعرِّف القيادة الفعالة.

أن يوضح مسئوليات القائد الناجح.

أن يستنتج احتياجات القائد الأساسية.

أن يبين طبيعة القيادة الانتقالية.

أن يصف نظرية القيادة الظرفية.

أن يشرح أسس التمكن من القيادة.

أن يميز بين القيادة والإدارة.

أن يحدد نمط القيادة المناسب والفعال.

أن يفسر دور القيم في تحديد الرؤية والمَهمة.

أن يفسر الحاجة إلى استراتيجيات فعالة لصنع القرار.

أن يقترح توجيهات لتحديد المشكلات وتحليلها.

أن يبين أهمية تنفيذ القرارات بالطريقة الصحيحة.

أن يفسر أهمية بناء فريق عمل متميز.

أن يشرح مهام قائد الفريق.

أن حدد معيار اختيار الفريق.

أن يطور استراتيجيات لصنع القرارات الفعالة.

أن يشرح أهمية التحفيز.

أن يستعرض أسس تكوين فريق عمل فاعل مع تقديم التحفيز المناسب

معلومات الدورة

  • تاريخ بداية الدورة : 2024-11-06
  • مدة الدورة : 3 أيام
  • ساعات الدورة: 15
  • ايام الدراسة : من الأحد الي الخميس
  • فترة التدريب: مسائي
  • نوع التدريب:

مدربين الدورة

فهد عبدالله
فهد عبدالله